Kariyer

İK Politikamız

Baymel Kimya Poliüretan için vazgeçilmez en önemli kaynak ve stratejisinin önemli bir parçası rekabetçi ortamda sürekli gelişmeyi ve sonuç almayı kendisine ilke edinmiş takımdaşlardır.

Bünyesindeki tüm takımdaşlardan şirketin ortağı gibi düşünmesini ve davranmasını, hissedarlar ve diğer tüm paydaşlar için ekonomik katma değer yaratma becerisini sürekli göstermesini bekler.

Şirket performansı ile doğru orantılı bir maaş ve bonus politikası tüm takımdaşlar tarafından anlaşılacak şeffaf bir şekilde yürütülür.

Yüksek performans gösteren, dürüst, çalışkan, kurumuna bağlı, mesleki ilke ve sorumluluklara sahip çalışanlarımızın ödüllendirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli imkanları sunar,

İş stratejilerinin merkezinde o işi sahiplenen, sürükleyen, sonuç alma iddiası olan liderlere olan güven vardır. Bu güvenin, uzun yıllar birlikte çalışan takımlarla, sağlam ve taklit edilmesi zor rekabet üstünlüğünü yaratmasını hedefler,

Büyük bir takım olduğu bilincini geliştirmek amacıyla sosyal, kültürel ve eğitsel faaliyetler düzenler, kurum içi iletişimin önemine inanır,

İş sağlığı ve güvenliği ile çevre bilincinin sürdürülebilirliği sağlamak için gerekli önlemleri alır, etkinlikleri yerine getirir.

Büyük bir takım olduğu bilincini geliştirmek amacıyla sosyal, kültürel ve eğitsel faaliyetler düzenler, kurum içi iletişimin önemine inanır,

Şirket performansı ile doğru orantılı bir maaş ve bonus politikası tüm takımdaşlar tarafından anlaşılacak şeffaf bir şekilde yürütülür.